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胡八一-“8+1”绩效量化技术6VCD

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胡八一-“8+1”绩效量化技术讲座简介:hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

几乎通盘企业家都清晰绩效查核的紧张性,几乎所有管制者都碰着绩效目标难于量化的困难,为什么?不足一套真确据有实操道理的对象!hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

讲师:胡八一hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

北京期间光荣教育进展有限公司特聘高档讲师。柏明顿人力资源管理接头机构董事长、首席照拂师;国内著名流力资源管理实务众人,业内誉称“中国人力资源管理实务第一人”。二零零三年六适当大培训师之一。二零零四年全国十大杰出人力资源顾问师之一。曾任松下电器人事遍地长、杜邦公司人力资源总监等高级职务。hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

咨询与培训客户:西门子、霍尼韦尔、百事可乐、华夏电信、美的股份、三菱重工、松下万宝、日立电梯、TCL集团、金霸王电池、博世工具、联合利华、三洋科龙、ABB、美涂士化工、蓝威龙集团等一千多家。hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

胡八一博士根据十年的跨国公司办事经历和六年共一百多家企业的顾问领会,归纳出一套工具化的绩效量化表面--“8+1”绩效量化模式,即量化的八个身分和一个表格。“8+1”绩效模式是中国原土第一套人力资源管理工具。学员只消操纵绩效量化的八个要素异常掌握中心,就能很顺手地对绩效指标举办量化。同时,本课程通过咨询案例的权术向大家闪现绩效管理编制在实操时遇到的百般题目,并建议呼应的对策。hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

◎本课程练习方向:hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

·掌握绩效量化的技术与本事hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

·贯通绩效体系的操纵与操作hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

◎谁必要学习本课程:hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

·人力资源总监 ·考核主管、考核专员 ·各级管理人员hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

胡八一-“8+1”绩效量化技术各讲首要内容:hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第一讲 绩效考核的理会hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

1、人力资源管理近况hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

2、传统考核与定量考核的分别hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

3、考核评议的内容及其必需性hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第二讲 化绩效考核技术及过程--总结法与数理法(上)hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

1、绩效量化的八个因素hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

2、奈何从《岗位注释书》中归纳考核名目hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

3、考核项目的四大导向hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第三讲 量化绩效考核技术及流程--归纳法与数理法(下)hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

1、如何从工作商榷中归纳考核项目hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

2、如何从构造央求中归纳考核项目hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

3、如何陈列考核项目的策动方式hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第四讲 化绩效考核技术及流程--逻辑法hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

1、界定项目内涵的必要性hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

2、界定项目内涵的六个步骤hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第五讲 量化绩效考核技术及流程--标杆法与权重法(上)hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

1、如何确定考核项目的数据指标hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

2、确定考核项目的三个指标hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

3、确定考核项目数据指目标手段hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第六讲 化绩效考核技术及流程--标杆法与权t法(下)hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

1、确定考核项目数据指标周密事巧hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

2、权重项目配分的原则hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

3、项目权重的权值因子判别法hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

4、权重配分注意事故hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第七讲 量化绩效考核技术及流程--演绎法与鸠集法(上)hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

1、媒介hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

2、拟订考核项目评分章程的方法hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第八讲 量化绩效考核技术及流程--演绎法与聚集法(下)hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

1、考核项目评分规则中的扣分制hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

2、项目考核中的负担干系索赔hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

3、定位绩效考核中的数据根源hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第九讲 化绩效考核技术及流程--兼顾法hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

1、如何确定差别项目的考核周期hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

2、对策案例豆剖hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第十讲 绩效考核编制的推广(一)hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

1、绩效考核八因素运用实例hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

2、考核结果的运用(上)hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第十一讲 绩效考核体例执行(二)hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

1、考核结果的运用(下)hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

2、评估考核情景(上)hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

第十二讲 绩效考核系统的执行(三)hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

1、评估考核环境(下)hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

2、施行绩效考核hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

3、绩效改革面谈hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载

4、绩效指标调理hoY讲座商学院-高清企业培训讲座视频移动商学院在线观看和下载


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4.使用谷歌浏览器需要先设置浏览器才可以播放,点设置--高级设置--内容设置--flash设置--添加网址--把wp11.taiyang98.cn 网站添加进去就可以了
5.小技巧,把网站分享到你的微信朋友圈,分享后你以后观看直接进入你的朋友圈点击观看,下次观看就不需要输入网址了

三. 开通VIP后网站会不会关闭?

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1.不会的,你想想看我们花了巨大的财力,精力建立好的管道,管道建设之前都是成本,管道现在建好了,网站课程越建越多,管道越来越完善 在建管道之前都是成本,建网站要成本,买课程要成本,网站运营的服务器要成本 等等 都是成本 ,如果 你是花了巨大的成本,把管道建设好了, 以后长久都可以收钱的时候 你会把网站关闭吗?

2.刚才是在利益的角度告诉你,现在站在诚信的角度我们也不能关闭的,如果你今天欺骗客户,客户会永远抛弃你,如果一个人的诚信没了,品牌做烂了,人做烂了, 到处说负面消息,以后还能做啥?

诚信不仅是一种品行,更是一种责任;不仅是一种道义,更是一种准则;不仅是一种声誉,更是一种资源。

四.可以下载网站所有课程吗?

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可以的,开通钻石VIP 可以免费在线观看和 免费下载全站

五. 具体多少钱?怎样付费开通?

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